SUCCESS ENVIROMENT ®
¿Que es?Es un modelo de evaluación organizacional, que tiene su origen en el diagnóstico del clima laboral en las empresas norteamericanas más exitosas. Fue probado y calibrado con el segmento latino, a través de cientos de sesiones cualitativas y miles de entrevistas cuantitativas. Dicho modelo nace de la necesidad de contar con una herramienta que permita tener resultados claros para las organización de las acciones que requieren llevar a cabo. Esto les permite mejorar la productividad, el crecimiento de la organización e inclusive mejorar la actitud del trabajador en la vida. ¿Que permite?Medir la sensibilidad del consumidor en variables de conducta, uso y compra. Determina también la elasticidad de precio, compra y competitividad en la categoría. Adicionalmente, es realizado un análisis del precio con redes neuronales y análisis de conjunto para obtener la combinación de atributos más viable para cada tipo de consumidor por medio de una metodología única en levantamiento ¿Que factores toma en cuenta?Se toman 15 dimensiones de evaluación, detalladas por más de 60 atributos, incluyendo el humor social. 
¿Que facilita?A través de un semáforo de satisfacción podemos darnos cuenta de lo siguiente: 
Dicha satisfacción también se puede descomponer por cada dimensión. El análisis se puede realizar por segmento, dimensión o atributo. ¿Que ventajas otorga?• Permite obtener el peso ponderado de cada variable en la eficiencia organizacional. ¿Que se entrega?Un reporte con el diagnóstico pormenorizado de la organización a nivel global y los principales niveles de mando / áreas de trabajo, comparando las evaluaciones contra datos nacionales y por tipo de áreas y puestos: 
¿Que detona en las marcas y consumidores?Contribuye a mejorar:  |
